Por que os GenZ e Millennials querem trabalhar menos? Conheça o “minimalismo de carreira”

Tempo, autonomia, qualidade de vida: o que importa mais na busca pelo sucesso?

Pela primeira vez, uma pesquisa feita em 35 países indicou que o equilíbrio entre vida pessoal e trabalho é a prioridade número um para as pessoas, ao invés de altos cargos e salário. Com o índice puxado pelas gerações Z (nascidos na virada do século) e millennials (nascidos entre 1980 e meados dos anos 1990), os jovens, hoje em dia, preferem ganhar menos com a garantia de que terão mais tempo para buscar outros desejos para além do mercado de trabalho.

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