A licença-maternidade agora passa a incluir os dias em que mães e bebês permanecerem internados por complicações no parto.

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A nova lei sancionada deve beneficiar trabalhadoras com carteira assinada e autônomas que forem internadas por mais de 14 dias. Nessas situações, o período de licença poderá começar apenas após a alta hospitalar.

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Atualmente, a licença-maternidade tem duração de 120 dias, conforme determina a legislação. Durante esse período, a cidadã tem direito ao salário-maternidade, pago pela Previdência Social.

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Renan Yan Editor Chefe
Observador atento do que move o mundo, Renan Yan acompanha de perto os principais fatos do Brasil e do mundo. Com olhar crítico e interesse por política, notícias policiais, economia, esportes e tecnologia, busca sempre estar por dentro dos acontecimentos que realmente importam. Informar, refletir e debater são parte do seu dia a dia.
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