A contribuição varia de 4% a 7% do salário e é duplicada pela empresa. 30% dos funcionários aderiram ao programa, entre eles Werbeson, que entrou há quatro anos e meio como estagiário.
Um levantamento feito com mais de mil empresas, que empregam cinco milhões de pessoas, apontou que a previdência privada está à frente de serviços de check-up, com 43%, e de subsídios para medicamentos, com 34%.
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